Фонд оплаты труда технических специалистов АО «Водный Союз» вырос по сравнению с прошлым годом. В преддверии ремонтной кампании 2021 года прибавку к заработной плате получили сотрудники, непосредственно занятые в производственных работах на сетях, а также машинисты и водители спецтехники. Рост их оклада составил до 55%.
- На протяжении ряда лет в АО "Водный Союз" уровень заработной платы, утверждаемый регулятором в тарифных решениях, был значительно ниже уровня средней заработной платы по Кургану и Курганской области. До индексации среднемесячная заработная плата в компании составляла 22 992 рублей, что на треть ниже средней заработной платы в реальном секторе экономики по городу и на четверть ниже регионального уровня, - отмечают в «Водном Союзе».
Уровень заработной платы не позволял поддерживать нормативную численность персонала для выполнения полного объема производственных работ в установленные сроки и препятствовала комплектованию коллектива квалифицированными кадрами.
Сейчас средняя заработная плата в «Водном Союзе» составляет порядка 27 тысяч рублей. Следующий этап индексации запланирован на апрель текущего года.
На сегодня в АО «Водный Союз» вакантными остаются следующие должности:
Рабочие специальности:
- маляр в автотранспортный цех;
- водитель автобуса;
- слесарь по ремонту автомобилей;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда;
- водитель автомобиля (категории - В, С, Д, Е);
- машинист крана автомобильного;
- слесарь аварийно-восстановительных работ цеха канализации;
- слесарь-ремонтник цеха канализации;
- слесарь -ремонтник хлорного хозяйства в цех очистных сооружений канализации;
- стропальщик;
- оператор водозапорных сооружений;
- оператор очистных сооружений в цех очистных сооружений канализации "Керамзитный";
- машинист компрессорных установок в цех очистных сооружений канализации;
- слесарь-ремонтник в ремонтно-строительный цех;
- электрогазосварщик;
- лаборант химического анализа в испытательную лабораторию качества сточных вод.
Специалисты:
- ведущий юрисконсульт;
- юрисконсульт в отдел корпоративно-правовых отношений;
- медицинская сестра;
- техник-лаборант;
- инженер-химик в испытательную лабораторию контроля очистки сточной воды.
Руководители:
- мастер воздуходувной станции;
- мастер участка в службу главного энергетика.
По вопросам трудоустройства необходимо обращаться в Управление по работе с персоналом по телефону: 63-56-57, резюме можно направить по электронной почте: kuznecovas@water45.ru.
Напомним, что в 2021 году на выполнение производственной программы «Водного Союза» предусмотрено в два раза больше средств, чем в предыдущем, 2020-м. В частности, 100 миллионов рублей планируется потратить на ремонт водопроводных сетей и сооружений, в 50 миллионов рублей оценены работы на коллекторах города, насосных станциях и очистных сооружениях канализации.