Повышение заработной платы коснется сотрудников всего предприятия.
С 1 марта 2022 года в АО «Водный Союз» будут проиндексированы заработные платы работников предприятия, в среднем, на 15%. Новую, уже проиндексированную зарплату сотрудники «Водного Союза» получат в апреле. С учетом индексации средняя заработная плата на предприятии за 2022 год составит 34,4 тысячи рублей, непосредственно рабочих специальностей – 30,7 тысяч рублей.
Всего в компании работают около 1 тысячи человек. Стоит отметить, что год назад компания уже повышала заработные платы персонала на 7%.
На сегодня на предприятии открыты следующие вакансии:
Рабочие специальности:
- водитель автомобиля (ЗИЛ, КАМАЗ);
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда;
- слесарь аварийно-восстановительных работ цеха канализации;
- слесарь-ремонтник цеха канализации;
- машинист насосных установок цеха канализации;
- слесарь-ремонтник цеха очистных сооружений водопровода центра города;
- слесарь аварийно-восстановительных работ цеха водопровода;
- слесарь -ремонтник хлорного хозяйства в цех очистных сооружений канализации;
- стропальщик;
- слесарь-ремонтник в ремонтно-строительный цех;
- электрогазосварщик;
- оператор хлораторной в цех очистных сооружений водопровода;
- оператор на фильтрах в цех очистных сооружений водопровода;
- оператор очистных сооружений;
- лаборант химического анализа в испытательную лабораторию качества сточных вод;
- лаборант химического анализа в испытательную лабораторию контроля питьевой воды.
Специалисты:
- ведущий юрисконсульт;
- юрисконсульт в отдел корпоративно-правовых отношений;
- техник-лаборант;
- инженер-бактериолог;
- экономист сектора тарифообразования в финансово-экономический отдел;
- бухгалтер по материалам;
- бухгалтер по расчетам с контрагентами;
- технолог в цех очистных сооружений канализации;
- специалист по охране труда;
- инженер-химик в испытательную лабораторию качества сточных вод.
Руководители:
- начальник отдела корпоративно-правовых отношений;
- мастер в цех водопровода;
- мастер участка в службу главного энергетика.
- оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- стабильная заработная плата, выплачивается строго в установленные сроки;
- социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством;
- наличие на территории предприятия столовой;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- наставничество, обучение на рабочем месте молодых специалистов;
- трансфер сотрудников до места работы и обратно с удалённых объектов;
- повышение квалификации по специальности.
Телефон кадровой службы предприятия: 63-56-57.
Другие новости о деятельности компании
можно узнать на официальном сайте - http://water45.ru
Присоединяйтесь к нам в социальной сети ВКонтакте: https://vk.com/kwater45